Conseils (d’une personne qui embauche) pour obtenir votre premier emploi en génie logiciel

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Les JD de génie logiciel (descriptions de poste) sont notoirement au-dessus.

J’ai vu des JD demander plus d’années d’expérience dans une langue spécifique que l’âge de la langue! Ne postulez pas à ces entreprises!

Les JD sont écrits pour un candidat parfait hypothétique. Ce candidat parfait est rarement celui embauché. Personnellement, je n’ai jamais satisfait à toutes les exigences pour les emplois pour lesquels j’ai été embauché.

Ignorez les exigences de formation du baccalauréat. Même Google et Facebook embaucher des ingénieurs sans diplôme.

Si vous n’avez aucune expérience, postulez à des emplois de moins de deux ans. Les entreprises admettent rarement embaucher des candidats sans expérience. Mais les nouveaux développeurs obtiennent des emplois chaque année, alors ne prenez pas trop au sérieux JD.

Si vous remplissez quelques-unes des principales exigences techniques, postulez. C’est à l’entreprise de décider de vous interviewer ou non.

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