Appel ouvert aux rédacteurs techniques de l’équipe Swift côté serveur

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L’équipe Swift côté serveur s’agrandit!

Nous recrutons des développeurs Swift côté serveur expérimentés pour nous aider à développer notre équipe et fournir un tout nouveau contenu Swift côté serveur à notre public.

Remarque: Ce sont des postes contractuels à temps partiel rémunérés – prenez des affectations à votre rythme en fonction de votre propre horaire!

Si vous êtes expérimenté Développeur Swift côté serveur avec un intérêt pour édition technique, vous êtes peut-être celui que nous recherchons!

Quelles sont les responsabilités et les engagements de temps de l’éditeur technique?

Rédacteur technique: Les éditeurs techniques sont les piliers qui soutiennent notre site, et ils sont les gardiens qui s’assurent que chaque article qui sort de notre équipe est de premier ordre.

Êtes-vous un développeur Swift côté serveur, avez-vous une grande attention aux détails et aimez-vous être payé pour apprendre? Ensuite, le rôle d’éditeur technologique peut être pour vous.

* Engagement de temps: environ 3-4 modifications techniques chaque année.

Quelles sont les exigences?

  1. Tu devrais être un Développeur Swift côté serveur expérimenté.
  2. Tu devrais être bon écrivain avec des compétences d’écriture couramment en anglais.
  3. Tu devrais être à l’aise pour apprendre de nouveaux sujets que vous n’avez jamais utilisé auparavant; dont certains peuvent être mal documentés ou pas du tout documentés. C’est un plus si vous avez une expérience en édition de technologie mais pas nécessaire tant que vous êtes un développeur Swift côté serveur expérimenté.
  4. Vous devriez avoir un forte éthique de travail. Ce sera un engagement de temps important, et vous devez être en mesure de livrer dans les délais.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

  1. Nous sommes un groupe de plus de 400 développeurs d’élite du monde entier qui s’associent pour créer des didacticiels de la plus haute qualité sur Internet. Nous sommes toujours à la recherche de développeurs talentueux pour rejoindre notre équipe, et nous aimerions que vous en fassiez partie! :]

    L'équipe RW

  2. Apprentissage: Vous apprendrez toujours quelque chose de nouveau – et vous vous amuserez à le faire! Vous deviendrez un meilleur développeur et écrivain, mais le plus important est que vous vous ferez beaucoup de nouveaux amis qui seront également passionnés par Swift côté serveur en cours de route.
  3. Argent: Soyez payé pour apprendre! Nous offrons les tarifs les plus élevés de l’industrie.
  4. Opportunités spéciales: Les membres de l’équipe Tutorial ont accès à des opportunités spéciales telles que contribuer à nos livres et produits, être invité sur notre podcast, travailler sur des projets d’équipe et bien plus encore.
  5. Reconnaissance: Chaque article répertorie les contributeurs au bas de l’article avec un lien vers votre profil, vous donnant une grande visibilité et construisant votre portefeuille. C’est formidable à ajouter à votre CV.
  6. Faites une différence: Nous recevons chaque jour des e-mails expliquant comment nos didacticiels aident nos lecteurs à obtenir l’emploi de leurs rêves ou à réaliser un rêve de toute une vie de créer leurs applications. Cela signifie beaucoup pour nous et cela en vaut la peine!
  7. Trucs gratuits: En bonus final, en rejoignant l’équipe Tutorial, vous obtiendrez une copie gratuite de tous les produits que nous vendons sur le site.

À quoi ressemble le processus d’essai?

Le processus d'essai

le rédacteur technique Tryout consiste à modifier un exemple de didacticiel pour évaluer vos compétences techniques, vos compétences en rédaction et votre capacité à suivre notre style et notre image de marque.

Comment postulez-vous?

Si vous souhaitez postuler, envoyez-moi un e-mail (annette@raywenderlich.com) et incluez votre profil LinkedIn et / ou votre CV et je vais vous aider à démarrer.

Swifty CV

Où aller en partant d’ici?

Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre l’équipe Swift côté serveur. Je ne souhaite pas seulement que vous ayez postulé – venez nous rejoindre!

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